Nous cultivons nos Jardins
Avec nos Résidences Services Seniors, notre projet d’entreprise est fort car il répond à une vision que nous portons : proposer des logements et des services de qualité pour les seniors centrés sur le “bien-vieillir”. Cette vocation fait notre fierté.
Donner la possibilité à des seniors de choisir leur prochain lieu de vie, c’est leur permettre de partager un quotidien dans un environnement de qualité et dans une ambiance rythmée par des évènements. C’est partager des moments de vie et cette vision est notre moteur.
Centrées sur l’humain, nos équipes ne sont pas seulement à taille humaine, elles sont familiales. Cet état d’esprit garantit au quotidien notre implication, notre disponibilité et notre hospitalité qui font la qualité de nos services.
Nos valeurs
Centrées sur l’humain, nos équipes ne sont pas seulement à taille humaine, elles sont familiales.
Cet état d’esprit garantit au quotidien notre implication, notre disponibilité et notre hospitalité qui font la qualité de nos services.
Humain
Notre métier implique de mettre l’humain au cœur de nos activités.
Être humain dans les Jardins, c’est prendre soin de nos aînés en leur offrant un cadre de vie sécurisé. Être humain, c’est aussi prendre soin de nos collaborateurs, en créant un environnement de travail favorable au développement de chacun. Être humain c’est être généreux, c’est avoir le sourire et donner de l’attention aux autres.
Écoute
Nous sommes attentifs aux messages portés par les personnes qui nous entourent, résidents comme collaborateurs.
Être à l’écoute, c’est aussi faire preuve d’empathie, être soucieux et apprendre des autres. Cette qualité d’écoute dans les Jardins est partagée par tous, pour tous.
Autonomie
Dans les Jardins, l’autonomie, c’est à tous les niveaux.
Notre devoir est de préserver l’autonomie des seniors, en les associant dès que possible aux activités de la résidence. Nous prenons également à cœur le développement de chaque individu. Autonomiser nos collaborateurs, c’est aussi les responsabiliser et les faire grandir.
Confiance
Comment créer un cadre de vie sécurisé pour nos aînés si nous ne nous faisons pas confiance ?
Générer la confiance, l’entretenir et la développer, dynamise les équipes et permet à chacun d’évoluer dans un cadre sécurisant. Dans les Jardins, on ose la confiance.
Notre démarche RSE
Notre démarche RSE a été co-construite entre Les Jardins d’Arcadie et sa société mère ACAPACE. Cette mission commune permet de soutenir des projets de résidences adaptés aux besoins de la population seniors tout en étant éco-responsable.
Cette démarche est pensée autour du bénéfice pour la qualité de vie au travail, car nous sommes persuadés qu’accompagner nos salariés a un impact direct sur leur bien-être et la bientraitance de nos résidents.
Cette stratégie RSE est portée par notre groupe autour de 5 thématiques :
La construction
durable
L’économie
circulaire
La qualité de vie
au travail
La mobilité
repensée
L’éthique
La construction
durable
L’économie
circulaire
La qualité de vie
au travail
La mobilité
repensée
L’éthique